近日，沈阳55世纪组织召开优秀年轻人才一期培养工程启动大会，公司全体高中层领导干部、16名一期培养工程学员及各部门青年员工共计五十余人参会。
启动会上，相关领导介绍人才对企业发展的重要性以及公司开展人才培养工程的目的、长远意义，并要求各部门要正确认识人才培养工作，认真履行职责，积极配合开展相关工作，尤其在增强针对性、实效性上下功夫，为公司高质量发展的智力资源提供支撑。
导师们纷纷表示，将把人才培养作为部门重点工作任务来抓，“量体裁衣”地进行培养，在把自己的所学、所悟、所得倾囊传授给学员的同时，积极为人才提供锻炼机会，发展平台，并加强日常管理和督促。学员们表示要踏实工作，主动学习，开拓视野，全面提升个人综合素质，在各自的工作岗位上奋发有为、创新突破，为公司发展添砖加瓦。
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